Aplicație online

Indicaţii privind protecţia datelor pentru candidatura online

Descrierea și volumul prelucrării de date

Această indicaţie privind protecţia datelor vă informează cu privire la modul în care tratăm datele cu caracter personal pe care ni le transmiteţi prin intermediul candidaturii dumneavoastră prin e-mail, upload, respectiv pe cale poştală. Pentru candidaturile prin e-mail vă rugăm să ţineţi cont de faptul că, în funcţie de setările serverului dumneavoastră de mail, datele dumneavoastră pot fi transmise în stare necriptată.

Contact direct

Pe pagina de cariere oferim posibilitatea de a intrat în contact direct cu departamentul Cariere ("Contact"). Datele cu caracter personal puse la dispoziţie în cadrul candidaturii sunt utilizate numai pentru procesarea candidaturii. Nu are loc prelucrarea acestor date în alt scop sau transmiterea datelor către terţi

Aflați mai multe despre prelucrarea datelor introduse la realizarea contactului pe cale electronică

Prelucrăm următoarele date:

• Formulă de adresare
• Prenume
• Nume de familie
• Data naşterii
• Stradă / Număr clădire
• Cod poştal / Localitate
• Ţară
• Adresă de e-mail
• Număr de telefon

După primirea candidaturii, datele dumneavoastră vor fi vizualizate de către departamentul Personal. Apoi, candidaturile adecvate vor fi direcţionate pe cale internă către responsabilul de departament, pentru postul disponibil. În companie au acces la datele dumneavoastră doar persoanele care necesită acest lucru pentru derularea corespunzătoare a procesării candidaturilor.

 

Temeiul legal pentru prelucrarea datelor

Temeiul legal pentru prelucrarea datelor este articolul 88 din GDPR în coroborare cu art. 26 (1) teza 1 din Legea federală germană privind protecţia datelor (BDSG) 2018. Este permisă prelucrarea datelor cu caracter personal doar dacă acest lucru este necesar pentru a lua o decizie cu privire la justificarea unui raport de angajare.

Dacă după încheierea procesării candidaturii, datele sunt necesare, după caz, pentru urmărirea de drepturi, atunci prelucrarea datelor poate avea loc pe baza condiţiilor prevăzute la articolul 6 din GDPR, îndeosebi pentru protejarea intereselor legitime în conformitate cu articolul 6 alineatul 1 litera f) din GDPR . În acest caz, interesul nostru constă în formularea sau respingerea de pretenţii.

 

Scopul prelucrării datelor

În cadrul candidaturii dumneavoastră utilizăm numai date ce provin direct şi personal de la dumneavoastră (informaţii din candidatură) şi le utilizăm exclusiv în scopul de realizare a procedurii de selecţie şi de ocupare a postului publicat. Nu efectuăm nicio cercetare amănunţită a persoanei dumneavoastră, de ex. prin intermediul motoarelor de căutare sau al canalelor de Social Media.

 

Perioada de stocare

Dacă nu am stabilit un termen mai mare pentru consimţământul acordat de dumneavoastră, documentele candidaturii dumneavoastră vor fi şterse după maxim şase luni de la încheierea procesării candidaturii. Acest lucru este valabil în egală măsură pentru candidaturi scrise şi electronice.

Dacă avem consimţământul dumneavoastră pentru stocarea pe o perioadă mai mare în baza noastră de candidaţi, datele se şterg după expirarea unei perioade de doi ani.

Dacă în cadrul procesării candidaturii aţi primit acceptul pentru un post, datele din sistemul de date ale candidaţilor se transferă în sistemul nostru informaţional de resurse umane.

 

Posibilitatea de a vă opune şi de a înlătura datele

Bineînţeles că este posibilă retragerea candidaturii. În acest caz, vom şterge imediat toate datele aferente candidaturii, dacă acest lucru nu intră în conflict cu perioada de stocare stipulată de către legiuitor.